Evden çalışmaya veya okumaya alıştınız mı? Bu sene hem okullar hem de pek çok kurum faaliyetlerine online olarak devam ediyor. Bu, çoğumuzun daha önceden alışık olmadığımız bir durum.
Uzmanlar uzaktan çalışırken faydalı olabilecek birkaç temel beceriye dikkat çekiyor. İster şu anda çalışıyor olun, ister iş arıyor olun bahsedeceğimiz becerilere sahip olmak uzaktan verimli şekilde çalışmak için büyük önem taşıyor.
Uzaktan Verimli Çalışmanızı Sağlayan 6 Beceri
- Kendini yönetebilme becerisi: Uzaktan çalışırken, kendi başımıza bir ofis ortamında olduğundan çok daha fazla kalıyoruz. Bu nedenle, kendimizi yönetebilmek son derecede değerli bir beceri haline geliyor. Zamanın nasıl geçtiği anlayamıyorsanız, daha planlı hareket etmeniz iyi olabilir. Haftalık planlamalar yapabilir, güne başlamadan o gün nelerle uğraşacağınız belirleyebilirsiniz. Aynı zamanda dikkatinizin dağıldığını fark ederseniz, nasıl yeniden toparlayabileceğiniz konusunda bilinçli olmak ve strateji geliştirmek bu becerinizin gelişmesine yardımcı olabilir.
- Kendinizi motive etme yeteneğiniz: Kendi motivasyonunuzu yüksek tutabilmek hedeflerinize ulaşmak ve plana uygun hareket edebilmek açısından çok önemli. Ekip arkadaşlarınızla bir araya gelememek motivasyonunuzu yitirmenize yol açabilir. Bu noktada sorumluluk bilincini yüksek tutmak işlerinizi planlanan zamanda bitirebilmenizi sağlıyor. Zorlandığınız ve istemediğiniz zamanlarda da işlerinizi tamamlayabiliyor musunuz? O zaman kendinizi motive etme yeteneğiniz yüksek demektir:)
- İletişim: Bu süreçte çalışma hayatında iletişim çoğunlukla sanal yollarla sağlanıyor. Bu sanal buluşmalar yüz yüze görüşmelerden daha farklı hissettirebiliyor ve kendinizi ifade etmek daha zor olabiliyor. Telefon veya video yoluyla da iyi konuşabilmek, dinleyebilmek ve konuları takip edebilmek uzaktan çalışmanın anahtar becerilerinden. Aynı zamanda pek çok iş e-posta üzerinden de olduğu için yazılı iletişiminiz de önemli. İster yazılı ister sözlü, ifade etmek istediğimiz mesajı herhangi bir kanal üzerinden net bir şekilde iletebilmeliyiz.
- Problem çözme: Problem çözebilmek her zaman ve her yerde çok önemli bir beceridir ancak uzaktan çalışırken bir gereklilik haline gelmiş durumda. Sorun çözme, günlük iş sorumluluklarınızın bir parçası olmasa bile, tahmin ettiğinizden çok daha sık kullandığınız bir beceridir. Örneğin, iş yerindeyken bilgisayarınızda bir problemle karşılaştığınızda teknik departmana gidip yardım istemek mümkün olurken uzaktan çalışırken bu problemi gidermek için sizin bir çözüm üretmeniz gerekebilir. Farkında olmasak bile gün içerisinde problem çözme kaslarını sıklıkla kullanıp bu becerimizi güçlendirebiliriz.
- Sınır koyabilme becerisi: Evden çalıştığınızda işin başlangıç ve bitiş noktası belirsizleşebiliyor. İşte bu yüzden, uzaktan çalışma için en değerli beceri, sınır koyabilme becerisi olabilir. Her daim çevrimiçi olmak iş tatminsizliğine, artan strese ve en sonunda da tükenmişliğe doğru gidebilir. İş saatlerinde işe odaklanabilmek ve günün sonunda tamamen durabilmek için sınırlar yaratmanız gerekir. Sınır koymayı öğrenmek, tükenmişliği önlemenize yardımcı olur ve iş gününüz boyunca daha verimli olmanızı sağlar.
- Aktarılabilir beceriler: Daha önce uzaktan çalışma tecrübenizin olmaması o kadar da büyük bir sorun değil aslında. Çoğu beceri hızlıca aktarılabilir. Örneğin iletişim kurma konusunda becerikliyseniz, bu yeteneğinizi sanal görüşmelerde de kullanabilirsiniz. Herhangi bir becerinizi sanal çalışma ortamınıza da aktarabilmek istiyorsanız normalde bunu nasıl yaptığınızı belirleyip, uzaktan çalışma sistemine nasıl adapte edebileceğinizi düşünebilirsiniz.
Pek çok kurum pandemi bitse de, çalışmalarına bu şekilde devam edebilir. Bu yüzden başlangıç olarak bu becerilerimizi gözden geçirip neleri geliştirmeniz gerektiğine karar vermeniz iyi olabilir :)
Kaynak: www.forbes.com
