Daha önce İş-Hayat Dengesi Nedir? içeriğimizde de değinmiştik: İş ve özel hayatımızdaki denge hem fiziksel hem de zihinsel sağlığımızı etkiliyor.
Pandeminin Türkiye’de çalışanların iş-yaşam dengesi üzerine etkileri ile ilgili yeni bir araştırma var:
Sabancı Üniversitesi’nden Doç. Dr. Mahmut Bayazıt ve İstanbul Üniversitesi’nden Doç. Dr. İlknur Özalp Türetgen tarafından yürütülen COVID-19 Gölgesinde Evden Çalışma İş-Yaşam Dengesi Araştırması, pandemi döneminde evden çalışanların süreçle ilgili algısına ışık tutuyor.
COVID-19 Gölgesinde Evden Çalışma İş-Yaşam Dengesi Araştırması’nın öne çıkan sonuçları
Katılımcılara pandemi sonrası için hangi çalışma düzenini tercih ettikleri soruldu:
- Olabildiğince sık evden çalışmak
- Haftada birkaç gün evden çalışmak
- İş yerinde çalışmaya geri dönmek
Katılımcıların yüzde 53,5’i haftada birkaç gün evden çalışmayı tercih edeceklerini belirtti. Yani çoğunlukla hem ofis hem evden çalışmanın mümkün olduğu bir çalışma düzeni isteniyor.
Tabii bu tercihi etkileyen faktörler var: Örneğin, evdeki kişi sayısı arttıkça evden olabildiğince sık çalışmak isteyenlerin sayısı düşüyor.
Araştırma kadın ve erkek çalışanlarının durumunu da ayrıntılı bir şekilde inceliyor. Kadın ve erkeklerin çalışma düzeni ile ilgili tercihlerinde de önemli farklar var:
- Hem kadınlar hem de erkekler çoğunlukla haftada birkaç gün evden çalışmak isterim dese de, erkekler iş yerine dönmeyi daha çok istiyor.
- Kadın ve erkeklerin kariyer önceliklendirmelerine gelelim. Erkekler çoğunlukla kendi kariyerlerinin eşlerine kıyasla daha önemli olduğunu belirtiyor. Ama kadınlarda, kendi kariyerleri ile eşlerinin kariyerlerinin eşit derecede öneme sahip olduğunu ya da eşlerinin kariyerlerinin daha önemli olduğunu söyleyen oranı daha fazla.
- Araştırmaya göre, kadınlar pandemi sürecinde daha çok zorlanıyor. Ev ve aile ile ilgili sorumlulukları işle ilgili sorumluluklarını daha fazla etkiliyor. Evdeki işlere bakıldığında ise kadınların daha fazla sorumluluk üstlendiği görülüyor.
- Kadınlar erkeklere kıyasla daha fazla fiziksel ve psikolojik stres belirtisi gösteriyor. Vücutta ağrı, yorgunluk, çaresizlik, kızgınlık gibi belirtiler kadınlarda daha yoğun görülüyor.
Araştırmanın öne çıkan diğer bir konusu ise “örgütsel destek algısı”. Çalıştıkları kurum tarafından destek alabildiklerini daha çok hissedenler daha az psikolojik zorlanma yaşıyor.
Hem Türkiye’deki çalışma koşulları ve toplumsal cinsiyet rollerinin bu koşullara etkisi ile ilgili önemli içgörüler oluşturan bu çalışmanın tamamını okumak isterseniz buradan ulaşabilirsiniz.
Kaynak: COVID-19 Gölgesinde Evden Çalışma İş-Yaşam Dengesi Araştırması
