Liderlik uzun süredir üzerine araştırmalar yapılan, değişen ve gelişen bir kavram. Nasıl lider olunur? Liderlik neye denir? Liderlik ve yönetmek aynı şey midir?
Tüm bu sorulara Gelişim, Seninle olarak biz de eğitimlerimizde yer veriyoruz :) 21. yy yetkinlikleri arasında da yer alan liderlik ile ilgili farklı yaklaşımları duymak, kendini geliştirmek isteyenler için “lider olmak” üzerine yapılmış bazı TED Talk önerileri derledik:
Mükemmel liderler bir harekete nasıl ilham verir?
Simon Sinek bu konuşmasında “neden” sorusunun önemine vurgu yapıyor. Neden bazı insanlar öncü, neden bazı şirketler daha başarılı? Simon Sinek kişi veya şirketlerin lider olmasını sağlayan temel meselenin “neden” sorusuna yanıt verebiliyor olmaları olduğunu iddia ediyor. Bu konuşma, başarılı liderlerin neyi neden yaptıklarını bilmelerini ve bu bilinçli hareketlerin nasıl ilhama dönüştüğünü açıklıyor.
İyi bir lider olmak için ne gerekir?
Roselinde Torres 25 yıldır liderlik üzerine araştırmalar yapan bir isim ve liderliği 3 kritik soru ve cevapları üzerinden tanımlıyor.
Liderliğin kayıp kılavuzundan öğrenmek
Fields Wicker-Miurin, 3 farklı yerel liderin etraflarındaki dünyayı nasıl değiştirdiklerine dair etkileyici hikayelerini paylaşıyor. Amazon’daki Ashaninka halkının önderi Benki, Hindistan’da edebiyat hocasıyken HIV ile mücadele eden büyük bir sivil toplum örgütü kurucusu olan Sanghamitra ve Çin’de 4 yaşından beri koleksiyonculuk yapan Çin tarihinin önemli kesitlerini yansıtan sekiz milyondan fazla parçanın bulunduğu bir müzenin kurucusu Dr. Fan Jianchuan’ın hikayeleri liderlikle ilgili ilham veriyor.
Büyük orkestra şefleri gibi liderlik edin
Itay Talgam tek bir kelime bile etmeden orkestra şeflerinin mükemmel bir uyum yaratabilmeleri üzerinden liderliği anlatıyor. Herkesin önemli mesajlar çıkarabileceği bu konuşmada 6 şefin orkestrayı yönetme stilleri ile farklı liderlik modellerini ele alıyor.
Neden az sayıda kadın lider var?
Facebook’ta üst düzey yönetici olan Sheryl Sandberg, kadınların kariyer yolculuklarında erkeklere kıyasla neden daha az sayıda zirveye ulaşabildiklerini inceliyor. Üst düzey yönetici olmak isteyen kadınlara etkili ve güçlü tavsiyelerde bulunuyor.
Kaynak: ted.com
